Ogłoszenie o pracę - księgowy/kasjer
Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czaplinku
ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze
w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Czaplinku ul. Pławieńska 3
Określenie stanowiska: księgowy/kasjer - pełny wymiar czasu pracy
Data ogłoszenia naboru: 14 stycznia 2016 r.
Termin składania dokumentów: 26 stycznia 2016 r. godz. 1400
1.Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: rachunkowość, finanse lub wykształcenie średnie ekonomiczne z dwuletnią praktyką w księgowości lub w kadrach,
- niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- obywatelstwo polskie,
- znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
- znajomość prawa pracy
2.Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole,
- dyspozycyjność,
- komunikatywność,
- umiejętność redagowania pism,
- biegła obsługa komputera, w tym Word, Exel i znajomość programów: księgowości budżetowej, płac i płatnika
- samodzielność i sumienność,
- odporność na stres,
- wysoka kultura osobista,
- kontynuowanie nauki na studiach wyższych w przypadku średniego wykształcenia
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- · kompletowanie i rejestrowanie dokumentów księgowych,
- · wprowadzanie danych do komputera,
- · prowadzenie obsługi kasowej (przyjmowanie wpłat i odprowadzanie do banku oraz podejmowanie gotówki z banku),
- · bieżące prowadzenie raportów kasowych, ich dekretacja i księgowanie,
- · bieżąca informacja o stanie środków pieniężnych dla kierownika,
- · obsługa programu Płace, FK i Płatnik,
- · prowadzenie rejestrów druków ścisłego zarachowania oraz ich rozliczanie,
- · prowadzenie ewidencji majątku MGOPS,
- · nadzór i prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentacji kadrowej
- i płacowej dla pracowników
4. Wymagane dokumenty:
- własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
- życiorys (cv),
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
- kserokopie dokumentów poświadczających przebieg pracy zawodowej,
- kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności,
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie o przystąpieniu do konkursu z klauzulą o treści:
„Na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji.”
5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku pracy:
- praca jednozmianowa w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czaplinku;
- wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo;
- pierwsza umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony z możliwością przedłużenia jej na czas nieokreślony po odbyciu służby przygotowawczej;
- proponowany termin rozpoczęcia pracy: 8 lutego 2016 r.;
- wynagrodzenie: wg. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786) oraz obowiązującego Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w MGOPS w Czaplinku;
- praca administracyjno – biurowa,
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Informacje dodatkowe:
Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, o których mowa w artykule 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.) zobowiązane będą do odbycia służby przygotowawczej trwającej nie dłużej niż 3 miesiące i uzyskania pozytywnego wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czaplinku w miesiącu lipcu w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127 poz. 721 z póz. zm.) wynosi mniej niż 6%.
Wymagane dokumenty należy składać w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czaplinku ul. Pławieńska 3 (pokój nr 1) w zaklejonej kopercie z dopiskiem: ”Dotyczy naboru na stanowisko księgowy/kasjer” w terminie do 26 stycznia 2016 r. do godz. 1400.
Dokumenty które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data faktycznego wpływu dokumentów, a nie data nadania w urzędzie pocztowym lub innym podmiocie. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu.
Otwarcie kopert nastąpi w dniu 27 stycznia 2016 r. o godz. 900. Z kandydatami, którzy złożyli komplet dokumentów w wymaganym terminie zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej BIP.
Kierownik MGOPS w Czaplinku
Renata Podkowiak
