Ogłoszenie o pracę - księgowy/kasjer

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czaplinku
ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze
w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Czaplinku ul. Pławieńska 3

 

Określenie stanowiska:  księgowy/kasjer - pełny wymiar czasu pracy

Data ogłoszenia naboru: 14 stycznia 2016 r.

Termin składania dokumentów:  26 stycznia 2016 r. godz. 1400

1.Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: rachunkowość, finanse lub wykształcenie średnie ekonomiczne  z dwuletnią praktyką w księgowości lub w kadrach,
  • niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni  praw publicznych,
  • nieposzlakowana opinia,
  • obywatelstwo polskie,
  • znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
  • znajomość prawa pracy

2.Wymagania dodatkowe:

  • umiejętność pracy w zespole,
  • dyspozycyjność,
  • komunikatywność,
  • umiejętność redagowania pism,
  • biegła obsługa komputera, w tym  Word, Exel i znajomość programów: księgowości budżetowej, płac i płatnika
  • samodzielność i sumienność,
  • odporność na stres,
  • wysoka kultura osobista,
  • kontynuowanie nauki na studiach wyższych w przypadku średniego wykształcenia

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  •           prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • ·         kompletowanie i rejestrowanie dokumentów księgowych,
  • ·         wprowadzanie danych do komputera,
  • ·         prowadzenie obsługi kasowej (przyjmowanie wpłat i odprowadzanie do banku oraz podejmowanie gotówki z banku),
  • ·         bieżące prowadzenie raportów kasowych, ich dekretacja i księgowanie,
  • ·         bieżąca informacja o stanie środków pieniężnych dla kierownika,
  • ·         obsługa programu  Płace, FK i Płatnik,
  • ·         prowadzenie rejestrów druków ścisłego zarachowania oraz ich rozliczanie,
  • ·         prowadzenie ewidencji majątku MGOPS,
  • ·         nadzór i prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentacji kadrowej
  • i płacowej dla pracowników

 4. Wymagane dokumenty:       

  • własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
  • życiorys (cv),
  • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
  • kserokopie dokumentów poświadczających przebieg pracy zawodowej,
  • kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
  • własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
  • własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności,
  • kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
  • własnoręcznie podpisane oświadczenie o przystąpieniu do konkursu z klauzulą o treści:

Na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji.”

 

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku pracy:

  • praca jednozmianowa w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czaplinku;
  • wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo;
  • pierwsza umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony z możliwością przedłużenia jej na czas nieokreślony po odbyciu służby przygotowawczej;
  • proponowany termin rozpoczęcia pracy: 8 lutego 2016 r.;
  • wynagrodzenie: wg. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786) oraz obowiązującego Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w MGOPS w Czaplinku;
  • praca administracyjno – biurowa,
  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

 

Informacje dodatkowe:

Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku  urzędniczym, o których mowa w artykule 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.) zobowiązane będą do odbycia służby przygotowawczej trwającej nie dłużej niż 3 miesiące i uzyskania pozytywnego wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czaplinku w miesiącu lipcu w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127 poz. 721 z póz. zm.) wynosi mniej niż 6%.

 

Wymagane dokumenty należy składać w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czaplinku ul. Pławieńska 3 (pokój nr 1) w zaklejonej kopercie  z dopiskiem: ”Dotyczy naboru na stanowisko księgowy/kasjer” w terminie do 26 stycznia 2016 r. do godz. 1400.

Dokumenty które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data faktycznego wpływu dokumentów, a nie data nadania w urzędzie pocztowym lub innym podmiocie. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu.

Otwarcie kopert nastąpi w dniu 27 stycznia 2016 r. o godz. 900. Z kandydatami, którzy złożyli komplet dokumentów w wymaganym terminie zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej BIP.

 

Kierownik MGOPS w Czaplinku       

Renata Podkowiak              

Wytworzył:
Renata Podkowiak
(2016-01-14)
Udostępnił:
Krasoń Zbigniew
(2016-01-14 15:21:34)
Ostatnio zmodyfikował:
Krasoń Zbigniew
(2016-01-15 07:11:26)

       DRUKUJ TĘ STRONĘ Obrazek drukarki