Kierownik Klubu Senior+
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czaplinku ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - kierownika Klubu Senior+ w wymiarze 1/8 etatu
w Klubie Senior+ w Czaplinku przy ul. Moniuszki 26
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na tym stanowisku;
- 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej.
Wymagania dodatkowe:
- studia wyższe o specjalności: pedagogika, psychologia, socjologia, polityka społeczna, nauki o rodzinie;
- wiedza i doświadczenie wynikające z pracy na tożsamym lub podobnym stanowisku lub przy wykonywaniu tożsamych lub podobnych zadań;
- znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz podstawowa znajomość: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o finansach publicznych, prawa pracy, ustawy o pomocy społecznej, Programu Wieloletniego „Senior+” na lata 2015-2020;
- umiejętność obsługi komputera – pakietu Office oraz urządzeń biurowych;
- rzetelność, sumienność, komunikatywność oraz wysoki poziom etyki zawodowej;
- prawo jazdy kat. B, czynne prowadzenie pojazdu.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- kierowanie i nadzór nad bieżącą działalnością oraz instruktorem ds. kulturalno – oświatowych w Klubie Senior+,
- nadzór nad realizacją programu działalności Klubu Senior+,
- opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją,
- odpowiedzialność za powierzony majątek,
- prowadzenie postępowania proceduralnego, przy akceptacji kierownika Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czaplinku, dotyczącego zatrudniania specjalistów i osób wykonujących usługi na rzecz Klubu,
- nadzór nad organizacją pracy specjalistów zatrudnionych w Klubie w zależności od potrzeb i możliwości finansowych oraz działań na rzecz seniorów,
- prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej działalności Klubu Senior+,
- przestrzeganie przepisów w zakresie ochrony danych osobowych,
- promocja działalności Klubu Senior+ w Czaplinku,
- reprezentowanie Klubu Senior+ na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu,
- inne zadania zlecone przez kierownika MGOPS dotyczące działalności Klubu Senior+.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- miejsce pracy: Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czaplinku, ul. Pławieńska 3, Klub Senior+ w Czaplinku przy ul. Moniuszki 26,
- praca administracyjno – biurowa, stanowisko związane z bezpośrednimi kontaktami z innymi osobami, praca przy komputerze oraz wykorzystywaniem innych urządzeń biurowych,
- okres zatrudnienia: od marca 2020 r.
- wymiar i system czasu pracy: 1/8 etatu, umowa o pracę na czas określony.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czaplinku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny (własnoręcznie podpisany),
- życiorys (CV),
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych i braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane),
- oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku (własnoręcznie podpisane),
- zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (własnoręcznie podpisana),
- kserokopie dyplomów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- dane kontaktowe kandydata,
- kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 2b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:
Oferty należy składać w terminie do 13.03.2020 r. do godz. 12.00 w siedzibie Miejsko _ Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czaplinku ul. Pławieńska 3 - pokój nr 1 lub przesłać pocztą na adres ośrodka (Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Pławieńska 3, 78-550 Czaplinek) w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko kierownika Klubu Senior+ w Czaplinku”.
Postępowanie rekrutacyjne:
Dokumenty, które wpłyną po ww. terminie lub nie będą zawierać wszystkich wymaganych dokumentów lub przesłane zostaną drogą elektroniczną, nie będą rozpatrywane.
Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czaplinku zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny lub uznania za nierozstrzygnięty.
Po weryfikacji ofert pod względem formalnym oraz dokonaniu wstępnej oceny merytorycznej, wybrani kandydaci zastaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną do siedziby Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czaplinku przy ul. Pławieńskiej 3.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Informacja o wynikach naboru umieszczona zostanie na tablicach informacyjnych MGOPS w Czaplinku oraz na stronie internetowej http://mgops.czaplinek.ibip.pl
Renata Podkowiak
Kierownik Miejsko – Gminnego
Ośrodka Pomocy Społecznej w Czaplinku
